Кадровый консалтинг – это система организационно-психологических мероприятий, направленных на диагностику и, при необходимости, коррекцию организационной структуры и/или культуры предприятия с целью улучшения производственных показателей, оптимизации социально-психологического климата, усиления мотивации персонала.