Для сбора полной информации о претендентах используются:
• собеседование, в ходе которого выявляются его связи, факты биографии, особенности поведения,
• проверка полученных данных, в результате которых может быть получена информация об особенностях личности кандидата.
• подготовка полного и подробного отчета о проделанной работе.
Если вам нужна помощь юриста или адвоката, звоните или пишите:
+375 25 664 39 20, info@jurcatalog.by