Подбор обслуживающего персонала

Кадровое агентство — посредник на рынке труда, организация, оказывающая услуги работодателям по поиску и подбору персонала и/или оказывающая услуги соискателям по поиску работы и трудоустройству, а также другие сопутствующие услуги.
Кадровое агентство выясняет профессиональный уровень кандидата на должность менеджера по продажам и его психологические характеристики — мотивацию, гибкость и способность адаптироваться в коллективе. Также агентство берет на себя и задачи по проверке рекомендаций.
Обслуживающий персонал – это работники, которые не участвуют непосредственно в процессах производства продукции и управлении этими процессами. Они выполняют функции обслуживания и занимают должности по обслуживанию служебных помещений.