Заказать консультацию



Спасибо, мы скоро с вами свяжемся.

По всем вопросам звоните или пишите:

+375 44 77-361-33, info@jurcatalog.by

Сколько сотрудников может иметь ЧУП?

Илья Латышев, юрист

Недавно на нашем сайте была размещена статья «Плюсы и минусы ЧУП».

Последнее время у людей очень часто возникает вопрос – сколько сотрудников может иметь ЧУП. В продолжение темы «плюсов-минусов» хотелось бы рассмотреть и его.

Как показывает общение с людьми, задающими такой вопрос, у всех них почему-то сложился стойкий стереотип относительно понятия «упрощенка».

В самую первую очередь под «упрощенкой» люди понимают упрощенный переход из ИП в ЧУП по Указу Президента Республики Беларусь от 28 июня 2007 г. № 302.

Далее люди считают, что, перейдя по «упрощенке» в ЧУП, можно использовать только одну систему налогообложения – «упрощенку» 20 процентов от валового дохода.

А это подразумевает максимальное количество работников в количестве пяти человек.

Соответственно, делается вывод – если перейти в ЧУП по «упрощенке», то нанять можно будет максимум пять человек. Следуя этому выводу и ни с кем не консультируясь, люди открывают по нескольку ЧУПов, чтобы можно было нанять необходимое им количество сотрудников…

По этому поводу необходимо отметить несколько заблуждений, которые легли в основу подобного вывода.

Во-первых, переход в ЧУП по Указу № 302 не обязывает использовать только одну систему налогообложения – упрощенную с уплатой 20 процентов от валового дохода. Какую систему налогообложения выбрать – решает сам владелец бизнеса. Он может выбрать этот или иной вариант упрощенной системы налогообложения (тогда максимальное количество сотрудников увеличится до 15 или 100 человек, соответственно). Но он может также выбрать и общую систему налогообложения, которая не предполагает ограничений по количеству наемных работников.

Во-вторых, количество наемных работников зависит не от организационно-правовой формы юридического лица (ЧУП или ООО) и не от порядка его создания (в общем порядке или в упрощенном порядке по Указу № 302), а от системы налогообложения.

ООО, использующее «упрощенку» 20 процентов от валового дохода будет также ограниченно возможностью нанять пять сотрудников.

В то же время ЧУП, использующий общую систему налогообложения, количеством сотрудников не ограничен.

Поэтому еще раз хотелось бы напомнить – не стоит всю информацию черпать из слухов и передач «сарафанного радио». По важным вопросам – начало и ведение бизнеса к которым, бесспорно, относятся – стоит все же обращаться к профессионалам: бухгалтерам, экономистам, юристам.

Во время данный совет сможет сэкономить деньги и время, а также избежать проблем в дальнейшем.

10636